Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат

СОГЛАСОВАНО                                                                   УТВЕРЖДАЮ


Председатель профсоюзного                                               Заведующий МКДОУ

комитета МКДОУ                                                                  "Детский сад №1" г. Поворино

"Детский сад №1"г.Поворино

____________Е.Н.Антонова                                                    ____________Л.Д.Бондаренко

№1 от 12.января2015г.                                                            №16 от 13.01.2015г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о  комиссии по распределению выплат стимулирующего характера

Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад №1» г. Поворино



1. Общие положения


1.1.  Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по распределению средств фонда стимулирования работников МКДОУ «Детский сад №1» г.Поворино (далее - Комиссия).

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется  Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ, Положением о порядке и условиях оплаты труда работников, коллективным договором.

1.3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам распределения выплат стимулирующего характера  работникам ДОУ. 

      

2. Основные принципы деятельности Комиссии:

      

       - компетентность;

       - объективность;

       - гласность;

       - деликатность;

       - принципиальность;

       - добросовестность.


3. Основные задачи Комиссии


3.1. Изучение информации об инновационной, творческой, научной, методической деятельности  работников ДОУ, представленной  руководителями структурных подразделений.

            3.2. Изучение материалов, представленных заведующим на основании служебных записок руководителей структурных подразделений, о качестве и результативности работ выполняемых сотрудниками ДОУ.  

3.3. Определение размера  стимулирующих выплат работникам  в соответствии с критериями Положения о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.


4.  Основные функции  Комиссии


4.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

            4.1.1. Рассматривает  и согласовывает по представлению заведующего ДОУ кандидатуры  (на основании служебных записок  руководителей структурных подразделений) на стимулирующие выплаты  работникам.

            4.1. 2. Принимает решения о присуждении стимулирующих выплат.


5. Состав Комиссии


5.1. Комиссия по распределению  стимулирующих выплат работникам  избирается на Общем собрании трудового коллектива, секретарь без права голоса, назначается приказом заведующего.

5.2. Состав Комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам  утверждается приказом заведующего. На заседании Комиссии имеет право присутствовать заведующий ДОУ.

5.2.1.В комиссию избираются  представители от разных структурных подразделений ДОУ.

5.3. Срок действия полномочий  Комиссии - 1 год.

5.4. Члены Комиссии, путем голосования, избирают председателя, заместителя председателя.


6. Организация работы Комиссии


6.1.     Комиссия работает на общественных началах.

6.2.  Комиссия собирается 1 раз в месяц, с 24 по 28 число. Заседания считаются действительными при количестве не менее 2/3 состава, решения принимаются открытым голосованием, большинством голосов.

6.3.    Заседания Комиссии назначает и ведет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. Подготовку и организацию заседаний Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

6.3. 1   Председатель Комиссии:

                        -  осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

                        -  вносит предложения по изменению состава Комиссии;

                        -  подписывает протокол Комиссии;

                       -  решает организационные вопросы, связанные с деятельностью Комиссии.

6.3.2.   Секретарь Комиссии:

                        - принимает документацию от руководителя учреждения;

                        -  извещает членов Комиссии о месте и времени проведения заседаний Комиссии;

                        - организует заседания и ведет протоколы Комиссии.

6.3.3.  При отсутствии 2/3 членов Комиссии, временно на период вакансии, приказом  заведующего ДОУ назначаются представители  коллектива от разных структурных подразделений.

6. 4.    Заведующая ДОУ имеет право высказывать свое мнение без права голосования. 

6.5.   Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии.

6.5.1. Протоколы хранятся у секретаря.


7. Права и обязанности членов Комиссии


7.1.  Члены Комиссии имеют право:

7.1.1.Участвовать в обсуждении и принятии решений Комиссии, выражать  свое особое мнение.

7.1.2.  Инициировать проведение заседания Комиссии по любому вопросу, относящемуся к компетенции Комиссии.

7.1.3. Вносить предложения по улучшению работы Комиссии, по изменению и дополнению критериев оценки эффективности деятельности работников.

7.2.    Члены Комиссии обязаны принимать участие в работе Комиссии, действовать при этом исходя из принципов деятельности Комиссии.

7.3 Члены Комиссии обязаны сохранять конфиденциальность  о выплатах стимулирующего характера работникам ДОУ,

7.4. Члены Комиссии обязаны принимать решения по распределению средств стимулирующего характера на основании предоставленных документов

7.5.   Член Комиссии может быть выведен из её состава в следующих случаях:

- по желанию, выраженному в письменной форме;

- при изменении места работы.

- в случае нарушения обязанностей.

 На основании протокола заседания Комиссии с решением о выводе члена Комиссии принимается решение о внесении изменений в состав Комиссии.

 7.6. В случае досрочного выбытия или вывода члена Комиссии из её состава, председатель принимает меры по замещению вакансии  путем открытого голосования  на общем собрании ДОУ.